¿Qué es el Modelo Dual y cómo puede transformar la educación?
¿Te has preguntado el reto que implica conseguir empleo al finalizar la universidad? De acuerdo con un estudio, el 46% de los jóvenes no logra encontrar un empleo por falta de experiencia laboral. El modelo dual responde a esta necesidad.
Para los jóvenes recién egresados, no encontrar empleo puede ser un desafío frustrante, ya que, a pesar de haber adquirido conocimientos teóricos, las empresas suelen buscar candidatos con experiencia previa. Por ello, el modelo dual surge como respuesta para preparar al futuro talento con las competencias y habilidades que las empresas demandan.
¿Qué es el modelo dual?
El modelo dual es un sistema educativo que combina la formación teórica en una institución académica con la práctica en una empresa. Es decir, en lugar de brindar una enseñanza únicamente dentro del aula, los alumnos alternan sus horarios entre clases e implementan sus conocimientos adquiridos en un entorno laboral real.
Este modelo inició en Alemania con el objetivo de incrementar la vinculación entre la academia y el mundo empresarial y de esta manera formar a profesionales capacitados y mejorar la inserción laboral.
¿Cómo funciona el modelo dual?
El modelo dual opera a través de una colaboración entre universidades y empresas. Su funcionamiento consiste en lo siguiente:
- Estudia mientras trabajas
Los estudiantes dividen su tiempo entre las aulas y el entorno laboral. Dependiendo del programa, pueden asistir a clases durante determinadas horas al día y después trabajar en una empresa en un horario diferente.
- Aprendizaje basado en proyectos
Una vez que los estudiantes comienzan el Modelo Dual, las empresas asignan tareas o proyectos con el equipo de colaboradores. Estas actividades se relacionan con la formación del estudiante, con el objetivo de que implementen lo aprendido en el aula.
- Tutoría y seguimiento
¡Los estudiantes nunca están solos! Con el Modelo Dual, tanto la institución educativa, como la empresa, se encargan de brindar una guía y evaluación del estudiante a lo largo de su desempeño.
- Evaluaciones y certificación
Al finalizar el Modelo Dual, el alumno no solo cuenta con experiencia profesional, sino que también recibe un título académico y en algunos casos, certificaciones internacionales.
Beneficios del Modelo Dual
El modelo dual ofrece ventajas significativas tanto para los estudiantes como para las empresas y la sociedad.
- Mayor empleabilidad al egresar
Como hemos mencionado anteriormente, uno de los desafíos a los que se enfrentan los graduados es la falta de experiencia laboral. Esto limita las posibilidades de encontrar un buen empleo. Sin embargo, con el Modelo Dual, los jóvenes obtienen experiencia laboral que les permite desarrollar conocimientos técnicos, así como experiencia.
- Desarrollo de habilidades
El aprendizaje en un entorno empresarial fomenta habilidades como la comunicación, el trabajo en equipo, la resolución de problemas y la adaptabilidad, siendo competencias altamente valoradas por los empleadores.
- Vinculación entre las instituciones académicas y la industria
Con la digitalización y la adopción de nuevas tecnologías, la vinculación entre empresas y universidades asegura no solo la oportunidad de que los alumnos obtengan experiencia profesional antes de graduarse, sino que asegura que los planes de estudio estén alineados a las necesidades que la industria demanda.
El modelo dual es utilizado en diversas disciplinas, especialmente en aquellas donde la experiencia práctica es fundamental, como en la tecnología o en los negocios.
Asimismo, para los padres de familia, el modelo dual representa una oportunidad para asegurar que sus hijos reciban una educación integral y orientada al futuro.
El Modelo Dual es una opción indispensable en la formación de futuros profesionistas. Al combinar la teoría y la práctica, este enfoque permite que los graduados cuenten con experiencia profesional, aumentando sus oportunidades de empleo y contando con una ventaja competitiva.
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