Domina las herramientas que automatizan tu reclutamiento, evaluación y analítica de personas. Multiplica tu eficiencia para tomar decisiones basadas en datos en segundos y enfócate en lo que mejor sabes hacer: potenciar el capital humano y construir equipos de alto rendimiento.
Este curso es ideal para:
Profesionales de RH:
Especialistas en gestión de talento humano que buscan modernizar sus prácticas con herramientas tecnológicas avanzadas.
Reclutadores y selección:
Expertos en atracción de talento interesados en automatizar y optimizar procesos de reclutamiento y evaluación.
Líderes de capacitación:
Responsables de desarrollo organizacional que desean implementar soluciones de aprendizaje personalizadas con IA.
HR Business Partners:
Gerentes de talento y socios estratégicos que requieren herramientas analíticas para alinear el capital humano con objetivos institucionales.
Este curso es ideal para:
Consultores Legales:
Asesores que necesitan herramientas para análisis de legislación, jurisprudencia y comunicación efectiva con clientes.
Estudiantes Avanzados:
Profesionales en formación que desean diferenciarse con competencias digitales emergentes en el sector legal.
Instituciones Públicas:
Personal jurídico de organismos gubernamentales en proceso de modernización y transformación digital.
Despachos Jurídicos:
Bufetes y firmas legales implementando estrategias de innovación tecnológica para aumentar competitividad.
IMPORTANTE: Conocimientos previos requeridos
IMPORTANTE:
Conocimientos previos requeridos
Conocimientos básicos del sistema operativo que manejes (Windows, MacOS, Linux)
Conocimientos básicos de manejo de archivos (importar, guardar, enviar, exportar)
Conocimientos básicos de paquetería Microsoft Office
Conocimientos sólidos de manejo de internet (navegar, enviar correos, uso de buscadores)
Contenido del curso:
Tema 1:
Introducción a la IA en RH
Fundamentos tecnológicos y
aplicaciones actuales en gestión
de talento.
Tema 2:
Optimización del Reclutamiento
Automatización de búsqueda, screening y gestión de candidatos.
Tema 3:
Entrevistas y Evaluación
Herramientas de IA para evaluación técnica y conductual de talento.
Tema 1 - Introducción a la IA en RH
1
Fundamentos tecnológicos y aplicaciones actuales en
gestión de talento.
Tema 2 - Optimización del
Reclutamiento
2
Automatización de búsqueda, screening y gestión de candidatos.
Tema 3 - Entrevistas y Evaluación
3
Herramientas de IA para evaluación técnica y
conductual de talento.
Tema 4:
Automatización Administrativa
Chatbots, gestión documental y procesos operativos eficientes.
Tema 5:
Capacitación y Desarrollo
Plataformas adaptativas y
personalización del aprendizaje
organizacional.
Tema 6:
Clima Organizacional
Análisis de sentimiento y
comunicación interna con IA.
Tema 4 - Automatización Administrativa
4
Chatbots, gestión documental y procesos operativos
eficientes.
Tema 5 - Capacitación y Desarrollo
5
Plataformas adaptativas y personalización del aprendizaje organizacional.
Tema 6 - Clima Organizacional
6
Análisis de sentimiento y
comunicación interna con IA.
Tema 7:
People Analytics Avanzado
Dashboards predictivos y métricas estratégicas de capital humano.
Tema 8:
Implementación y Ética
Buenas prácticas, consideraciones éticas y gestión del cambio.
Tema 7 - People Analytics Avanzado
7
Dashboards predictivos y métricas estratégicas de capital humano.
Tema 8 - Implementación y Ética
8
Buenas prácticas, consideraciones éticas y gestión del cambio.
Convenios y alianzas estratégias
Si estás listo para empezar a trabajar de manera más automatizada y eficaz, este curso es para ti.